8 8422 41-48-22 г.Ульяновск, ул.Спасская, д.3
13 ноября 2015

Работодатели смогут списывать долги сотрудников по налогам из зарплат

Работодатели, согласно новой инструкции Федеральной налоговой службы, должны будут погашать долги своих сотрудников, не превышающие 25 000 руб., за счет удержаний из их заработной платы, передает "Интерфакс".
Соответствующее положение включено в новую инструкцию ФНС о взыскании задолженностей перед налоговыми органами с физлиц, об принятии которой сообщили сегодня "Известия". По данным издания, документ утвержден замруководителя ведомства Дмитрием Григоренко и уже вступил в силу.
Кроме работодателей, согласно инструкции ФНС, долги, не превышающие 25 000 руб., за гражданина обязаны выплачивать и другие организации, начисляющие ему стипендии или пенсии. Возмещение также будет производиться за счет выплат организаций гражданину.
Информацию об адресе работодателя налоговые органы будут получать в Пенсионном фонде. В течение 10 дней после получения информации о задолженности на адрес организации будет высылаться исполнительный документ о взыскании.
Другие категории неплательщиков также столкнутся с ужесточением процесса взыскания долгов. При задолженности более 3000 руб. налоговый инспектор сможет потребовать у ФССП арестовать имущество должника, а при долге свыше 10 000 руб. – запретить ему выезд за рубеж.
Если задолженность по имущественных налогам превысила 50 000 руб., налоговики должны организовать "рейды по наложению ареста на имущество должника", а также "мероприятия по взысканию задолженности по имущественным налогам с физических лиц в наиболее посещаемых общественных местах (аэропорты, крупные торговые точки)".
При превышении суммы долга физлица 200 000 руб. (для жителей Москвы и Санкт-Петербурга – 300 000 руб.), долг будет передан из ведения местной ИФНС в региональное управление, а в случае превышения порога в 3 млн руб. взыскивать долг будет центральный аппарат ФНС.



Поделиться публикацией




Темы статьи




Комментарии

Гость
Войдите, чтобы оставить комментарий.
Еще нет комментариев, оставьте первый.